Mange arbeidstakere vet ikke hvor godt – eller dårlig – de er forsikret gjennom jobben. Da er det greit at det finnes et verktøy som på sekunder viser hva de faktisk er dekket for og hva de skal gjøre når uhellet er ute.
– Vi bruker millioner på kollektive forsikringsordninger årlig – da må det være enkelt for ansatte å finne svarene selv, både før og når de trenger dem, sier HR-direktør Marisa Ruiz Retamar i Norconsult.
Mange HR-avdelinger opplever at personalforsikringer blir et “support-tema” når noe skjer: ansatte lurer på hva de faktisk er dekket for, hvem de skal kontakte, og hva de skal gjøre i praksis. Når svaret er lett tilgjengelig, øker verdien av ansattgodet – og HR bruker mindre tid på ad hoc-henvendelser.
Ifølge Finans Norge bruker norske arbeidsgivere bedrifter over 13 mrd. på kollektive forsikringsdekninger. Dette inkluderer både lovpålagte og frivillige forsikringer som yrkesskade, kollektiv ulykkes-, dødsfalls- og uføreforsikring, ektefelle- og barneforsikring samt helse- og reiseforsikring. Likevel mangler mange ansatte oversikt over hva de faktisk er dekket for og hva de skal gjøre om uhellet er ute – noe som skaper unødvendige HR-henvendelser og øker risikoen for dobbeltforsikring. Derfor er det relevant at PersonPortalen nå kommer i en oppgradert versjon – nettopp for å senke terskelen for at ansatte faktisk finner fram når det gjelder.
En som derimot har full kontroll over forsikringene han har gjennom jobben er Samir Khoram i Norconsult. Han har logget seg inn på PersonPortalen og vet hvilke forsikringer han har som ansatt.
– Jeg synes på ingen måte forsikring er kjedelig eller vanskelig. For meg som småbarnsfar og med ny bolig, er det veldig viktig å være godt forsikret. I tillegg er forsikring en viktig del av den totale kompensasjonspakken min, men da må den også være lett å finne og forstå. Da er PersonPortalen veldig nyttig, sier Samir.
Samir Khoram, Norconsult
HR-direktør i Norconsult, Marisa Ruiz Retamar, er opptatt av å investere i medarbeiderne sin trygghet både i jobb og fritid.
– Vi promoterer de gode forsikringsordningene våre i rekrutteringsprosessen og på intranettet. Det er viktig å få frem at dette er en stor del av kompensasjonspakken vår, sier Retamar.
Hun forteller at PersonPortalen er flittig brukt av medarbeiderne i Norconsult. I 2025 brukte de rundt 4.000 ansatte løsningen 12.812 ganger og gjennomførte 27.592 beregninger – i snitt 3,25 oppstarter per ansatt, og 2,25 beregninger per innlogging.
– Forsikring er komplisert for mange. Derfor er det viktig at det er enkelt å forstå hvilke forsikringer man har gjennom jobben – og lett å finne fram til når man faktisk trenger det. Vi bruker millioner på dette årlig, så da er det viktig at de ansatte vet hvor godt de er dekket hvis uhellet først er ute, sier hun.
Autorisert forsikringsmegler i Lockton, Espen Bjaarstad bruker PersonPortalen aktivt ut mot kundene sine.
– Mange vet ikke hvor enkelt det er å få oversikt over hva de faktisk er dekket for gjennom jobben. Da ender mange opp med å forsikre seg dobbelt, eller de kjøper feile tilleggsdekninger. Jeg anbefaler derfor alle å logge seg inn på PersonPortalen for å sjekke dekningene og få oversikten – så kan de vurdere riktige tilleggsforsikringer som passer deres livssituasjon og behov, sier Bjaarstad.
Espen Bjaarstad, Lockton
I fjor brukte Lockton-kundene PersonPortalen aktivt, med titusenvis av innlogginger og over 70.000 beregninger. Bjaarstad sier mange blir overrasket over hvor enkelt det er å få oversikt – og å finne hva de skal gjøre og hvem de skal kontakte når de trenger hjelp.
Forsikring blir viktig den dagen livet tar en «U-sving» – og som Samir bekrefter, gir det trygghet å ha oversikt også når livet er bra.
Fakta: Derfor trenger ansatte og HR bedre oversikt
Over 3 millioner personer har kollektive personforsikringer gjennom jobb. Ifølge Finans Norge bruker norske bedrifter over 13 mrd. kroner på slike ordninger. Dette inkluderer både lovpålagte og frivillige ordninger, som yrkesskade, ulykkesforsikring, helseforsikring og barneforsikring. Likevel er det mange ansatte som ikke vet hva de er dekket for eller hvor de finner informasjonen når de trenger den.
PersonPortalen bidrar til å løse arbeidsgivers informasjonsplikt ihht Lov om Forsikringsavtaler, og gjør informasjonen mer tilgjengelig og lik for alle ansatte – samtidig som den avlaster HR for ad hoc-spørsmål.
Den ansatte logger inn og får lynrask, individuell erstatningsberegning – og tydelig informasjon om hva som gjelder hvis uhellet er ute.
Løsningen er laget for lav terskel og trygg bruk – ansatte blir ikke identifisert i portalen, og det behandles ikke personsensitive opplysninger.
PersonPortalen, utviklet og levert av IPM, er i bruk hos over 4.500 bedrifter med til sammen over 550.000 ansatte – et tegn på at ansatte faktisk tar løsningen i bruk når den er lett tilgjengelig.
Oppgradert design, mer brukervennlig og mobiltilpasning – laget for at flere ansatte faktisk finner og bruker ordningene.
Kilder:
Finans Norge: Forsikringsstatistikk
