Julehilsen 2025 – Om milepæler og veien inn i 2026

Et år er snart omme og julen står for døren, og vi i IPM ønsker å takke for et spennende og utviklende år. 2025 har vært et år med viktige steg fremover – sammen med våre kunder og samtalepartnere.

Et år er snart omme og julen står for døren, og vi i IPM ønsker å takke for et spennende og utviklende år. 2025 har vært et år med viktige steg fremover – sammen med våre kunder og samtalepartnere.

Bilde av julehilsen fra IPM.

Høydepunkter fra året som gikk

Den største milepælen i år er lanseringen av nye PersonPortalen. En løsning vi har utviklet i
tett dialog med våre kunder som gir ansatte en enda tydeligere og mer mobilvennlig oversikt
over bedriftens kollektive forsikringsordninger.

  • Ny design og presentasjon av de kollektive ordningene
  • Økt brukervennlighet – oversiktlig navigering, melde skade, vilkår og dokumenter samlet
  • Mobilvennlig – tilpasset mobil og nettbrett i tillegg til desktop

Vi er klare for bred utrulling av løsningen hos flere av partnerne våre tidlig i 2026.

Målet vårt er enkelt: å gjøre kollektive personforsikringer mer synlige, mer forståelige og mer
verdifulle – både for ansatte og arbeidsgivere.

Vi er et selskap i vekst og er så heldige å kunne samarbeide med:

  • 9 forsikringsgivere
  • 7 forsikringsmeglere
  • 1 bedriftsforbund

Med disse partnerne vil PersonPortalen i 2026 være tilgjengelig for nærmere 4.500
arbeidsgivere og over 575.000 ansatte.

Merverdi for arbeidsgivere – og ansatte

Kollektive personforsikringer er et viktig lønnsgode, og når ansatte enkelt får innsikt i hva
dekningene betyr konkret i kroner, øker både forståelsen og verdien av ordningene.

I tillegg bidrar PersonPortalen til at bedriften overholder sin informasjonsplikt, og har en
effektiv måte å formidle informasjon til ansatte og administrere de kollektive
forsikringsordningene.

Mange arbeidsgivere bruker allerede PersonPortalen aktivt for å synliggjøre helse- og
reiseforsikringer. I den nye versjonen er dette ytterligere forbedret – og enda enklere å
tilgjengeliggjøre i hverdagen.

Vi oppfordrer arbeidsgivere til å integrere nye PersonPortalen i kommunikasjonen med de
ansatte gjennom kanaler som e-post, intranett, personalhåndbøker og møter – små grep som
erfaringsmessig gir stor effekt.

Rådgiving gjennom PersonPortalen

Mange forsikringsrådgivere og -meglere bruker PersonPortalen aktivt i kundemøter. Den
illustrerer på en tydelig måte hvordan ulike vilkår og dekninger slår ut for ulike kategorier
ansatte, som unge enslige, par med barn, ansiennitet og stillingsnivå.

Nye PersonPortalen har et enda bedre brukergrensesnitt som gjør løsningen svært anvendelig
i individuelle samtaler med kunder og ved valg av kollektive forsikringsordninger, og er godt
egnet til simulering.

Veien videre – 2026

Vi fortsetter utviklingen for å gjøre våre løsninger enda bedre, blant annet gjennom:

  • Forbedret admin-funksjon – gjøre det enklere å sette opp og bruke løsningen, inkludert
    tilrettelegging av opplæringsmateriell
  • AI-chat – en skreddersydd, trygg og faglig forankret chatløsning som gir ansatte svar på
    vanlige spørsmål om sine forsikringsordninger
  • Digital behovskartlegging – en løsning som gir ansatte en rask og konkret oversikt over
    husstandens økonomiske robusthet ved uforutsette hendelser

En varm julehilsen

Vi i IPM vil takke kunder og samtalepartnere for samarbeidet, tilliten og alle de gode
samtalene vi har hatt i året som har gått. Sammen hjelper vi bedrifter med å gjøre kollektive
personforsikringer mer synlige, mer forståelige og mer verdifulle.

Vi ønsker dere alle en riktig god, trygg og fredfull jul, og vi gleder oss til å videreutvikle
samarbeidet i 2026.

Vennlig hilsen
Oss i IPM – Insurance Process Management AS

Øystein Sydnes, Stein Jensen, Tom Rasmussen, Sindre Ones og Asbjørn Aandstad

keyboard_arrow_up